Soft Skills für die persönliche Entwicklung

Unser breites Angebot an E-Learning Content zu Soft Skills

Soft Skills (englisch für „weiche“ Fähigkeiten) tragen entscheidend zum Erfolg von Unternehmen bei. Dazu gehören Kommunikation und Konfliktlösung, Präsentation, Führung und Selbstorganisation. Mit einem breiten Angebot an E-Learning Content befähigen wir Sie zu reibungsloser Zusammenarbeit. Unsere Lernprogramme enthalten viele konkrete Beispiele aus dem Arbeitsalltag. So entstehen Identifikation und Motivation für ein gelingendes Arbeitsleben.

Kommunikation & Konfliktbewältigung

Kommunikation & Konfliktbewältigung sind wichtige Grundkompetenzen im betrieblichen Alltag. Unsere Lernprogramme vermitteln leicht verständlich und unterhaltsam, was hier zu beachten ist. Hier lernen Sie, wie Kommunikation in Präsenz und online gelingt – auch bei schwierigen Themen.

Praxiswissen Kommunikation
WBT-Reihe
WBTs: 18
Gesamtlernzeit: ca. 3 Std. 15 Min.
Praxiswissen Online-Kommunikation
WBT-Reihe
WBTs: 5
Gesamtlernzeit: ca. 90 Min.
Die Modelle der Transaktionsanalyse (TA)
WBT-Reihe
WBTs: 2
Gesamtlernzeit: ca. 60 Min.
Kommunikation & Konfliktbewältigung
Erklärvideo-Reihe
Erklärvideos: 7
Gesamtlernzeit: ca. 15 Min.

Präsentieren & Visualisieren

Sie haben gute Ideen und Argumente, wissen aber nicht recht, wie Sie Ihr Gegenüber davon überzeugen? Unser E-Learning Content hilft Ihnen bei der Vorbereitung und Durchführung überzeugender und mitreißender Präsentationen.
Praxiswissen Präsentieren
WBT-Reihe
WBTs: 10
Gesamtlernzeit: ca. 2 Std. 20 Min.
Visualisieren – einfach, anschaulich, handgemacht
WBT
Kapitel: 15
Gesamtlernzeit: ca. 55 Min.
Präsentieren & Visualisieren
Erklärvideo-Reihe
Erklärvideos: 18
Gesamtlernzeit: ca. 60 Min.

Führung & Leadership

Ob in Präsenz oder über Distanz: Führen will gelernt sein – idealerweise zugewandt und nachhaltig. Dies gelingt mit unseren Lernprogrammen zur zielorientierten Führung mit emotionaler Kompetenz und Tipps zum Führen über Distanz.
Praxiswissen Führung
WBT-Reihe
WBTs: 9
Gesamtlernzeit: ca. 2 Std. 35 Min.
Führen mit emotionaler Kompetenz
WBT-Reihe
WBTs: 3
Gesamtlernzeit: ca. 45 Min.
Führen über Distanz
WBT
Kapitel: 4
Gesamtlernzeit: ca. 25 Min.
Führung & Leadership
Erklärvideo-Reihe
Erklärvideos: 5
Gesamtlernzeit: ca. 13 Min.

Selbstorganisation & Selbstentwicklung

Nicht immer ist es einfach, im Arbeitsalltag den Überblick zu bewahren. Unser E-Learning Content hilft Ihnen, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden. Trainieren Sie Ihr Zeitmanagement und Ihre Selbstorganisation und erfahren Sie, wie selbstgesteuertes Lernen Spaß macht!

Praxiswissen Zeit- und Selbstmanagement
WBT-Reihe
WBTs: 10
Gesamtlernzeit: ca. 105 Min.
Praxiswissen Selbstgesteuert Lernen
WBT-Reihe
WBTs: 8
Gesamtlernzeit: ca. 30 Min.
Selbstorganisation & Selbstentwicklung
Erklärvideo-Reihe
Erklärvideos: 3
Gesamtlernzeit: ca. 10 Min.

Methoden für die Zusammenarbeit

„Einzelkämpfer“ schaffen manches, gut zusammenwirkende Teams erreichen mehr! Wie genau, erklären unsere Lernprogramme zu den Themen „Design Thinking“, „Blended Learning“ und zur Gestaltung von Online-Meetings.

Design Thinking
Web-App

Gesamtlernzeit: ca. 30 Min.
Praxiswissen Blended Learning
WBT-Reihe
WBTs: 5
Gesamtlernzeit: ca. 3 Std. 10 Min.
Methodenkoffer: Interaktive Elemente in Online-Meetings
WBT
Kapitel: 12
Gesamtlernzeit: ca. 30 Min.
Mobiles Arbeiten erfolgreich gestalten
WBT-Reihe
WBTs: 14
Gesamtlernzeit: ca. 1 Std. 30 Min.
Methoden für die Zusammenarbeit
Erklärvideo-Reihe
Erklärvideos: 8
Gesamtlernzeit: ca. 40 Min.
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Das sagen unsere Kunden:

"Die BB Bank nutzt den Content der VIWIS GmbH für interne Qualifizierungsprogramme und für die Weiterbildung im Rahmen der Insurance Distribution Directive (IDD). ...
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Michael Seitz Personalentwicklung / Team Weiterbildung
BB Bank eG
"Die BB Bank nutzt den Content der VIWIS GmbH für interne Qualifizierungsprogramme und für die Weiterbildung im Rahmen der Insurance Distribution Directive (IDD). Wir schätzen nicht nur die Qualität, die es den Lernenden leicht macht, die Inhalte zu verstehen und zu verinnerlichen. Wir werden auch jederzeit in all unseren Fragen und Anliegen von kompetenten Ansprechpartnern unterstützt."
Michael Seitz Personalentwicklung / Team Weiterbildung
BB Bank eG
„Mit dem VIWIS LMS als globaler E-Learning Plattform stellen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben Compliance Themen exklusive Lernangebote zu fachspezifischen Themen rund um die ...
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Barbara Heyden / HR Global Consultant Digital Learning
Munich Re
„Mit dem VIWIS LMS als globaler E-Learning Plattform stellen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben Compliance Themen exklusive Lernangebote zu fachspezifischen Themen rund um die Rückversicherung zur Verfügung. Für ein umfassendes Bildungscontrolling nutzen wir bei MunichRE zudem das VIWIS LMS, um regelmäßig fachspezifische (KPI-) Reports zu erstellen und diese (automatisiert) zu versenden. VIWIS als Partner unterstützt uns dabei bei der Konzeption und Konfiguration der Reports. Insbesondere beim regelmäßigen Nachweis verpflichtender (Re-) Zertifizierungsinhalte hat sich das VIWIS LMS für uns bewährt.“
Barbara Heyden / HR Global Consultant Digital Learning
Munich Re
„Als sgd nutzen wir in unseren Fernstudiengängen auch Content wie z.B. WBTs und Videos der VIWIS GmbH. Dass diese gelungen sind, spiegeln uns ...
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Harald Stürmer / Fachbereichsleiter Informatik und Digitale Medien
sgd
„Als sgd nutzen wir in unseren Fernstudiengängen auch Content wie z.B. WBTs und Videos der VIWIS GmbH. Dass diese gelungen sind, spiegeln uns die zufriedenen Studierenden wieder. Dabei schätzen wir nicht nur die große E-Learning-Kompetenz von VIWIS, sondern auch das Vertrauen, auf dem unsere Zusammenarbeit seit vielen Jahren basiert.“
Harald Stürmer / Fachbereichsleiter Informatik und Digitale Medien
sgd
„Als Debeka Akademie sind wir Dienstleister für unsere 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Sachen Aus- und Weiterbildung sowie der beruflichen Förderung. Hierzu setzen wir ...
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Wolfgang Wien / Leiter der Debeka Akademie
Debeka
„Als Debeka Akademie sind wir Dienstleister für unsere 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Sachen Aus- und Weiterbildung sowie der beruflichen Förderung. Hierzu setzen wir auch eine Vielzahl an E-Learning gestützten Bildungsangeboten ein. Genau dabei ist uns VIWIS seit mehreren Jahren ein verlässlicher Partner, der sich durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und große Flexibilität auszeichnet.“
Wolfgang Wien / Leiter der Debeka Akademie
Debeka