Mit dieser Lernprogramm-Reihe lernen Sie, wie Sie auf Augenhöhe verhandeln, die Interessen Ihres Gegenübers respektieren, die eigenen einbringen und am Ende eine tragfähige, für alle Seiten zufriedenstellende Lösung vereinbaren. Außerdem sorgen Sie auch bei gegensätzlichen Positionen und Interessen für ein konstruktives Miteinander.
Zum Hintergrund:
Der EU AI-Act ist das weltweit erste Regelwerk für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und wurde von den EU-Mitgliedstaaten verabschiedet. Das Gesetz ist zum August 2024 in Kraft getreten und betrifft alle Unternehmen, die KI-gestützte-Systeme einsetzen.
Ein Überblick:
- Risikobasierter Ansatz: Der EU AI-Act legt einen risikobasierten Ansatz fest. Je höher das Risiko bei der Anwendung von KI eingeschätzt wird, desto strenger sind die Vorgaben. Beispielsweise sind KI-Systeme, die das Verhalten von Personen gezielt beeinflussen und manipulieren können, verboten.
- Transparenzpflicht: Künstlich erzeugte oder bearbeitete Inhalte (wie Audios, Bilder und Videos) müssen eindeutig als solche gekennzeichnet werden.
- Hochriskante KI-Systeme: KI-Systeme in kritischen Bereichen wie Infrastruktur, Beschäftigung, Gesundheitswesen oder Bankenwesen müssen bestimmte Anforderungen erfüllen, um auf dem EU-Markt zugelassen zu werden.
- Umsetzung in nationales Recht: Die EU-Mitgliedstaaten müssen den EU AI-Act nun in nationales Recht umsetzen, um KI in verschiedenen Bereichen sicher und verantwortungsvoll einzusetzen.
Gerade vor diesem Hintergrund ist es besonders wichtig und eine gesetzliche Vorgabe der EU, Ihre Mitarbeiter zum sicheren Umgang mit KI zu schulen.
Lernziele
- Die Grundlagen des Harvard-Konzepts kennen, verstehen und auf eigene Verhandlungssituationen anwenden können.
Bearbeitungszeit
- 5 WBTs mit 20 – 30 Min.
- Mitarbeitende in verantwortlichen Positionen
- Führungskräfte
- Personalverantwortliche
- Projektleiterinnen und -leiter
- Einkäufer und Einkäuferinnen
- Projektleitende
- Vertriebsmitarbeitende
- Deutsch
- Quizzes
- Übungsfragen
- Selbsttests
- Erklärvideos
- Infografiken
- Grundlagen des Verhandelns nach dem Harvard-Konzept
- Den anderen verstehen
- Sich selbst vertreten
- Herausforderungen meistern
- Lösungen finden, Vereinbarungen treffen