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Die Modelle der Transaktionsanalyse (TA)
Haben Sie schon einmal etwas von der Transaktionsanalyse (TA) gehört? Mit unseren kurzweiligen und leicht verständlichen beiden WBTs befähigen Sie sich und Ihre Mitarbeitenden dazu, mithilfe der TA Ihre individuelle Führungspersönlichkeit zu erkennen und zu optimieren. Zudem erfahren Sie, wie Sie die TA nutzen können, um typische Kommunikationsmuster zu sehen, zu verstehen und zu hinterfragen. Damit gelingt es, das arbeitsalltägliche Miteinander konstruktiver zu gestalten.

Lernziele

  • Was ist das Persönlichkeitsmodell der TA?
  • Wie zeigen sich die unterschiedlichen Ich-Zustände einer Person?
  • Welche Funktion haben die Ich-Zustände?
  • Wie nutzen Sie Ihre Ich-Zustände konstruktiv für Ihre Führungsaufgaben?
  • Was sind „Transaktionen“ in der TA?
  • Welche Erkenntnisse liefert die TA für Ihre Kommunikation mit anderen?
  • Welche Grundhaltung ist hilfreich für Ihre Kommunikation?
  • Was ist ein „Dramadreieck“ und wie gehen Sie am besten damit um?

Bearbeitungszeit

  • 2 WBTs à ca. 30 Min.
Zielgruppe
  • Mitarbeitende
  • Auszubildende
  • Geschäftsführende
  • Führungskräfte
Sprachen
  • Deutsch
Methoden
  • Quizzes
  • Übungsfragen
  • Erklärvideos
  • Infografiken
WBTs dieser Reihe
  • Das Persönlichkeitsmodell der Transaktionsanalyse (TA) (ca. 30 Min.)
  • Die Kommunikationsmodelle der Transaktionsanalyse (TA) (ca. 30 Min.)
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