Up2date-Service – Pflichtschulungen / Soft Skills

Die KI-Content-Reihe von VIWIS: schnell.mehr.wissen.schulen.
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Up2Date-Service – Pflichtschulungen und Softskills.

Pflichtthemen schulen – doch wie halte ich die Themenvielfalt aktuell? Kommt Ihnen dieser Gedanke bekannt vor?

Bei den rechtlichen und nachweispflichtigen Themen gibt es laufend neue gesetzliche Anforderungen. Es ist herausfordernd, das Lernportfolio für die Mitarbeitenden entsprechend aktuell zu halten.

Da haben wir die Lösung für Sie!

Jetzt neu: Unser „Up2Date-Service“ – zuverlässig und aktuell schulen!
Mit unserem Update-Service zu den relevanten Pflichtthemen können Sie zukünftig Ihr Schulungs-Portfolio aktuell halten und auch noch sparen. Denn wir sorgen dafür, dass diese kontinuierlich und bedarfsorientiert im Rahmen des Abos zu Ihnen kommen, so dass Sie im Laufe der Zeit eine wertvolle Lernbibliothek für Ihre Mitarbeitenden zur Verfügung stellen können. Die Contents werden mit KI-Unterstützung produziert und durch VIWIS didaktisch hochwertig aufbereitet.

Wie funktioniert der Service und was beinhaltet er?

Ganz einfach, Sie schließen mit uns ein Abonnement ab, dass zunächst für wichtige Themen im Pflichtbereich und bei den Soft Skills aktuell ist. Welche das zurzeit sind, zeigt Ihnen unsere untenstehende Lernprogramm-Auflistung. Das Abo startet mit diesen Themen. In jedem Quartal wird das Portfolio um 1 weiteres Thema ergänzt. Pro Jahr werden somit 4 Lernprogramme veröffentlicht.

Das Portfolio umfasst maximal 12 Lernprogramme. Nach 3 Jahren Laufzeit werden die Lernprogramme aus dem Portfolio genommen.

Kurz zusammengefasst:
Sie erhalten automatisch Lernprogramme im Rahmen des Abos mit einem Preisvorteil gegenüber dem Einzelkauf. Wir sorgen dafür, dass Sie stets die aktuellen Themen im Portfolio haben, in dem wir diese kontinuierlich im Rahmen Ihres Abos ergänzen.

 

Ihre Vorteile:

  • Sie erhalten die wichtigen Informationen für Ihre Mitarbeiter mit übersichtlichem Aufwand und günstigem Preis.
  • Sie müssen wichtige (Pflicht)themen nicht mehr aktiv anfordern, sondern wir sorgen dafür, dass Sie auf dem Laufenden sind – kurz: das „Rundum Pflichtthemen-Sorglos-Paket“ für Sie.
  • Sie erhalten im Rahmen des Abos automatisch jedes Jahr 4 neue Themen.
  • Lernende erhalten kurze und knackige Lern-Nuggets, die das Wichtigste auf den Punkt bringen.
Europäisches CO2-Grenzausgleichssystem (CBAM)
WBT mit KI-Unterstützung produziert
Kapitel: 2
Gesamtlernzeit: ca. 15 Min.
Social Engineering
WBT mit KI-Unterstützung produziert
Kapitel: 3
Gesamtlernzeit: ca. 15 Min.
Human Rights
WBT mit KI-Unterstützung produziert
Kapitel: 3
Gesamtlernzeit: ca. 15 Min.
Interessiert?
Dann sprechen Sie uns gerne an oder schicken eine Mail an:

Das sagen unsere Kunden:

"Die BB Bank nutzt den Content der VIWIS GmbH für interne Qualifizierungsprogramme und für die Weiterbildung im Rahmen der Insurance Distribution Directive (IDD). Wir...
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Michael Seitz Personalentwicklung / Team Weiterbildung
BB Bank eG
"Die BB Bank nutzt den Content der VIWIS GmbH für interne Qualifizierungsprogramme und für die Weiterbildung im Rahmen der Insurance Distribution Directive (IDD). Wir schätzen nicht nur die Qualität, die es den Lernenden leicht macht, die Inhalte zu verstehen und zu verinnerlichen. Wir werden auch jederzeit in all unseren Fragen und Anliegen von kompetenten Ansprechpartnern unterstützt."
Michael Seitz Personalentwicklung / Team Weiterbildung
BB Bank eG
„Mit dem VIWIS LMS als globaler E-Learning Plattform stellen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben Compliance Themen exklusive Lernangebote zu fachspezifischen Themen rund um die...
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Barbara Heyden / HR Global Consultant Digital Learning
Munich Re
„Mit dem VIWIS LMS als globaler E-Learning Plattform stellen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben Compliance Themen exklusive Lernangebote zu fachspezifischen Themen rund um die Rückversicherung zur Verfügung. Für ein umfassendes Bildungscontrolling nutzen wir bei MunichRE zudem das VIWIS LMS, um regelmäßig fachspezifische (KPI-) Reports zu erstellen und diese (automatisiert) zu versenden. VIWIS als Partner unterstützt uns dabei bei der Konzeption und Konfiguration der Reports. Insbesondere beim regelmäßigen Nachweis verpflichtender (Re-) Zertifizierungsinhalte hat sich das VIWIS LMS für uns bewährt.“
Barbara Heyden / HR Global Consultant Digital Learning
Munich Re
„Als sgd nutzen wir in unseren Fernstudiengängen auch Content wie z.B. WBTs und Videos der VIWIS GmbH. Dass diese gelungen sind, spiegeln...
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Harald Stürmer / Fachbereichsleiter Informatik und Digitale Medien
sgd
„Als sgd nutzen wir in unseren Fernstudiengängen auch Content wie z.B. WBTs und Videos der VIWIS GmbH. Dass diese gelungen sind, spiegeln uns die zufriedenen Studierenden wieder. Dabei schätzen wir nicht nur die große E-Learning-Kompetenz von VIWIS, sondern auch das Vertrauen, auf dem unsere Zusammenarbeit seit vielen Jahren basiert.“
Harald Stürmer / Fachbereichsleiter Informatik und Digitale Medien
sgd
„Als Debeka Akademie sind wir Dienstleister für unsere 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Sachen Aus- und Weiterbildung sowie der beruflichen Förderung. Hierzu setzen...
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Wolfgang Wien / Leiter der Debeka Akademie
Debeka
„Als Debeka Akademie sind wir Dienstleister für unsere 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Sachen Aus- und Weiterbildung sowie der beruflichen Förderung. Hierzu setzen wir auch eine Vielzahl an E-Learning gestützten Bildungsangeboten ein. Genau dabei ist uns VIWIS seit mehreren Jahren ein verlässlicher Partner, der sich durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und große Flexibilität auszeichnet.“
Wolfgang Wien / Leiter der Debeka Akademie
Debeka