Sie möchten angehenden Führungskräften einen Leitfaden für ihre zukünftigen Aufgaben und erfahrenen Führungskräften Anregung zur Selbstreflexion geben? Sie möchten Führungskräften verteilter Teams Impulse für stärkeren Teamgeist und die gemeinsame Arbeit über Distanz bieten? Mit unseren 13 Lernprogrammen unterstützen Sie Ihre Führungskräfte nachhaltig bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Unsere WBTs können Sie problemlos einzeln oder als Paket einsetzen.
Zum Hintergrund:
Der EU AI-Act ist das weltweit erste Regelwerk für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und wurde von den EU-Mitgliedstaaten verabschiedet. Das Gesetz ist zum August 2024 in Kraft getreten und betrifft alle Unternehmen, die KI-gestützte-Systeme einsetzen.
Ein Überblick:
- Risikobasierter Ansatz: Der EU AI-Act legt einen risikobasierten Ansatz fest. Je höher das Risiko bei der Anwendung von KI eingeschätzt wird, desto strenger sind die Vorgaben. Beispielsweise sind KI-Systeme, die das Verhalten von Personen gezielt beeinflussen und manipulieren können, verboten.
- Transparenzpflicht: Künstlich erzeugte oder bearbeitete Inhalte (wie Audios, Bilder und Videos) müssen eindeutig als solche gekennzeichnet werden.
- Hochriskante KI-Systeme: KI-Systeme in kritischen Bereichen wie Infrastruktur, Beschäftigung, Gesundheitswesen oder Bankenwesen müssen bestimmte Anforderungen erfüllen, um auf dem EU-Markt zugelassen zu werden.
- Umsetzung in nationales Recht: Die EU-Mitgliedstaaten müssen den EU AI-Act nun in nationales Recht umsetzen, um KI in verschiedenen Bereichen sicher und verantwortungsvoll einzusetzen.
Gerade vor diesem Hintergrund ist es besonders wichtig und eine gesetzliche Vorgabe der EU, Ihre Mitarbeiter zum sicheren Umgang mit KI zu schulen.
Lernziele
- Die WBTs bieten Führungskräften Unterstützung bei der Bewältigung ihrer Führungsaufgaben – vom Einfinden in die neue Führungsrolle über sinnvolles Delegieren von Aufgaben bis hin zur Kommunikation mit Mitarbeitenden
Bearbeitungszeit
- 13 WBTs mit 15 – 30 Min.
- Führungskräfte
- Projektleitende
- Deutsch
- Quizzes
- Übungsfragen
- Erklärvideos
- Infografiken
- Die erste Führungsaufgabe (ca. 25 Min.)
- Mit Zielen führen (ca. 20 Min.)
- Teams leiten (ca. 35 Min.)
- Aufgaben delegieren (ca. 25 Min.)
- Mitarbeiter motivieren (ca. 25 Min.)
- Mitarbeiter fördern (ca. 25 Min.)
- Feedback-Gespräche führen (ca. 35 Min.)
- Entscheidungen treffen (ca. 25 Min.)
- Mitarbeiter informieren (ca. 15 Min.)
- Führen mit emotionaler Kompetenz (ca. 30 Min.)
- Führen über Distanz (ca. 30 Min.)
- Das Persönlichkeitsmodell der Transaktionsanalyse (ca. 30 Min.)
- Die Kommunikationsmodelle der Transaktionsanalyse (ca. 30 Min.)