Bildungslandschaften (neu) gestalten
Konzeption und Prozessbegleitung
Die Lernbedürfnisse heutiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verändern sich. Statt Learning Journeys buchen diese bei akutem Bedarf kurzfristig verfügbare Micro Learning Angebote, um erforderliches Know-how aufzubauen oder aufzufrischen. Lernangebote müssen zukünftig noch flexibler in den Arbeitsalltag integrierbar sein. Wir begleiten Sie bei der Weiterentwicklung.
Unser Angebot für Sie:
Wir unterstützen Sie in der Konzeption bei diesen Fragen:
- Wie könnte ein Update Ihrer Bildungslandschaft aussehen?
- Wie können Sie Ihre Zielgruppen zur Nutzung der digitalen Lernangebote aktivieren?
- Wie können Sie digitale Lernbausteine gewinnbringend in Blended Learning Konzepte integrieren?
Worauf warten Sie?
Wie unsere Expertinnen und Experten arbeiten…
„In der Digitalen Transformation benötigen wir dynamische Kompetenzen und stetige Weiterentwicklung. Deswegen legen wir in unseren agilen Bildungsangeboten großen Wert auf Austausch und Knowhow
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Claudia Otto / Leitung VIWIS Training Lab
VIWIS München
„In der Digitalen Transformation benötigen wir dynamische Kompetenzen und stetige Weiterentwicklung. Deswegen legen wir in unseren agilen Bildungsangeboten großen Wert auf Austausch und Knowhow-Transfer. Es ist beeindruckend zu sehen, wie Teams und ihre Akteure gemeinsam professioneller und kreativer werden in der Entwicklung und Umsetzung moderner Lernszenarien. Sie werden zu aktiven Gestalterinnen und Gestaltern der digitalen Transformation in ihrem direkten Arbeitsumfeld.“
Claudia Otto / Leitung VIWIS Training Lab
VIWIS München
„Für eine erfolgreiche Lernwelt 4.0 brauchen wir Fachkompetenz, methodisch -didaktische Vielfalt und ein offenes Mindset. In unseren Weiterbildungen ist es uns wichtig,
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Kristina Wahl / Projektleitung VIWIS Training Lab
VIWIS Hamburg
„Für eine erfolgreiche Lernwelt 4.0 brauchen wir Fachkompetenz, methodisch-didaktische Vielfalt und ein offenes Mindset. In unseren Weiterbildungen ist es uns wichtig, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in all diesen Bereichen abzuholen und bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten. Wir vermitteln das nötige Fach-Knowhow, schaffen Sicherheit und ermutigen Neues auszuprobieren. Besonders am Herzen liegen uns in allen digitalen Szenarien persönliche Nähe, Interaktion, Authentizität und Freude. Wir wollen unsere Begeisterung weitergeben!“
Kristina Wahl / Projektleitung VIWIS Training Lab
VIWIS Hamburg